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  • 职工温暖的“家” ——市政道桥部职工之家建设纪实

    2021-04-15 11:04

    职工温暖的“家”
    ——市政道桥部职工之家建设纪实

    市政道桥部工会职工之家2020年被评为城建集团先进职工之家。这是市政道桥部在获2016年北京市构建和谐劳动关系先进单位称号、职工之家被评为北京市建筑工会系统模范职工之家后,再获殊荣,“职工之家”也再一次得到认可与肯定。
    围绕中心建“娘家”
    市政道桥betway app总承包部于2015年成立,当时人才不足、缺少资质,35岁以下青年职工占比全体人数的60%多。如何调动职工的干事创业的积极性,逐步提升整体实力成为最迫切的课题。市政道桥部工会结合道桥部党委发起的“公司初建我添彩、提升能力创佳绩”主题实践活动,充分发挥职工之家重要载体作用,开展了第一届“我为道桥添书香”活动,创办图书借阅室,引导职工多读书读好书,提高视野扩大知识面,打造企业内浓厚的学习氛围。图书以工会采买为主,职工捐赠为辅,丰富图书种类;同时以读书活动为依托,鼓励职工“考证拿本”,岗位建功,提高自身素养和管理能力。
    工会还制定了相应的奖励机制,每届书香季都进行“读书标兵”评选,通过树典型来引领职工向榜样看齐。8年来,共表彰读书标兵77人,具有高级职称的职工由6人增加到27人,一级建造师由7人增加到38人。学习氛围越来越浓厚,比学赶帮超,职工的进取心越来越强,拥有一批自己培养起来的专业人才,使企业也有了承揽更多优质betway app的底气。
    全员共建聚人心
    市政道桥部在办公用房紧张的情况下,依然腾出一间办公用房做为职工之家活动场所。“麻雀虽小,五脏俱全”,在有限的空间里尽量多建功能,布置职工园地,悬挂管理制度,购置了乒乓球、羽毛球用品,还有棋牌类游戏用具等,墙上也是职工风采照等等。职工之家还设置了温馨的一角,就是备受背奶妈妈们好评的妈咪屋,两张椅子、多层置物架,还有冰箱、奶瓶消毒器、哺乳妈妈必备物品等。一旁的书架上还有最新的母婴杂志,为妈妈们带来备孕、哺乳、育儿等指南。最多时有4位背奶妈妈同时使用,“这个小屋真是太实用了,帮助我们解决了大问题。”市政道桥部妈咪屋在市总工会女职工委员会举办的“我最喜爱的母婴关爱室(妈咪屋)评选”活动中,荣获“我最喜爱的母婴关爱室”优胜奖。
    市政道桥部各基层工会也在党委的领导下推动职工小家建设, 多个项目部建家率达到100%。因地制宜,以职工小家为载体,丰富活动内容,拔河、乒乓球、棋类比赛,诗朗诵、读书分享会等不同形式的活动,既丰富了职工生活,又提升了企业的凝聚力。
    维护权益办实事
    经过8年打造,市政道桥部工会已形成多个“品牌活动”,职工庆生“四个一”(即1条祝福短信、1张生日蛋糕券、1碗长寿面和1只荷包蛋),121健步走已经深入人心,夏送清凉、冬送温暖到一线,传统节日慰问、婚丧嫁娶送关爱,职工之家成为抓基层打基础增活力的有力抓手,更多的职工群众真正感受到工会是“职工娘家”。夏天送到一线的十件套有清凉包,驱蚊水、清凉油、口罩、消毒液等,特别是“冰袖”,在一线职工中受到一致好评,“施工现场风吹日晒,冰袖解决了大问题。”
    2020年初,突如其来的疫情令很多人措手不及,防疫必备的口罩供不应求。“还好一个月前咱工会发放了雾霾口罩,可解决了大问题,口罩一戴,出门不担心,必须感谢工会!”很多职工特意给工会主席发来了消息。由于办公楼紧挨餐馆,每天都受到油烟、燃气等味道“熏陶”。有职工向工会反映味道太重,尤其是冬天开窗少,“熏一天头疼”;项目工作量大,正餐肉菜想吃纯肉的,扛饿;项目年轻人多,节日慰问的米面油吃不了,能否换成其他东西等等……通过座谈会、意见箱等渠道征集的职工意见建议和诉求都得到了解决。
    “要保持和发扬已有的成绩,继续高标准建家。”工会对今后职工之家提出了更高的要求,丰富建家的内容和形式,提升服务质量,满足广大职工的精神文化生活,推动职工之家健康发展,让广大职工群众收获更多的满足感和幸福感。